Evaluación parcial 5.
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1. Pregunta
Para reclutar y seleccionar personas con discapacidad es recomendable:
CorrectoIncorrecto - Pregunta 2 de 5
2. Pregunta
Un buen sistema para gestionar el capital humano permite:
CorrectoIncorrecto - Pregunta 3 de 5
3. Pregunta
A qué se refiere la frase: “La atracción y selección efectiva de las mejores personas para trabajar en cada empresa, es ahora todo un arte que deben aprender a desarrollar las personas de Talento Humano de cada organización”.
CorrectoIncorrecto - Pregunta 4 de 5
4. Pregunta
¿Cuál sería una secuencia lógica para desarrollar un proceso de selección?
CorrectoIncorrecto - Pregunta 5 de 5
5. Pregunta
En la empresa “3T” ha comenzado a correr el rumor de despidos masivos luego de que todo el equipo presenciara un ataque de ira de uno de sus compañeros al ser despedido a viva voz dentro de la oficina de su jefe. ¿Cómo se podría evitar una situación similar a futuro según lo que hemos estudiado en el módulo?:
I. Diseñar un guion previo para hacer frente a las emociones de quien esté siendo despedido.
II. Si es posible ofrecer el servicio outplacement.
III. Entregar el mensaje en privado.
IV. No comunicar el despido al afectado.
V. Entregar el mensaje con un tono comprensivo y sustentado en el razonamiento.CorrectoIncorrecto