Protegido: Técnicas de dirección y gestión de recursos humanos.

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Módulo 4. El líder-coach como formador de personas.

Protegido: Técnicas de dirección y gestión de recursos humanos. Módulo 4. El líder-coach como formador de personas.

Aprendizaje esperado: Utilizar estrategias de maestría personal considerando lineamientos del modelo de liderazgo transformacional

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